全球疫情延燒不止，民眾普遍居家不出門，商業沒有流通，勞動部於4月16日發布實施減班休息（俗稱無薪假）共588家、14,821人，短短一周內暴增220家、6,262人，是2008年全球金融海嘯以來最嚴重的一次；其中，以住宿餐飲業無觀光客上門消費，暴升至150家、4,495人，為各業之冠，製造業也因空運物流受阻，致無法拓展業務，其中以金屬機電工業放無薪假人數最多，計4,874人。

目前全台無薪假近1.5萬人，事實上實施無薪假的廠商，全國統計起來，絕對不止此數，因很多實施無薪假的廠商，擔心曝光見報後，當地銀行或債權人會來關切，甚至會抽頭寸，因此多隱藏不報；其次，若疫情拖至6月底，按上述一周增加速度來推算，勢必會超過10萬人以上，若再加上未通報的黑數，無薪假的人數，可能無法估計。

經濟部沈部長表示，產業受到新冠肺炎衝擊，國際型商圈業績衰退八到九成，內需型商圈則減少六成，老字號的餐飲業業績只剩下不到一成，衰退程度前所未有，決定開放商業服務業「預審」薪資及營運資金補貼制度，但前提必須業者「不減薪、不裁員」，才能獲得薪資紓困補助；惟查國內民生消費產業，受疫情影響，業績大幅下滑，收入銳減，業主連租金及員工薪水都無力支付，政府的薪資紓困補助，看得到吃不到，商家只有紛紛實施無薪假、裁員或停業，以資因應。

面臨承租戶「撐不住」的警訊，國壽、富邦、南山及宏泰等四大壽險業，發揮人饑己饑精神，針對觀光、服務、航空、文化及製造業調降、緩繳、展延租金等措施，俾減輕企業營運壓力、承擔企業社會責任；政府也應有配套措施對實施緩繳、展延、降租的房東，給予地價稅與房屋稅的減免，上下共體時艱度過難關。

開業49年老字號北平風味的「天廚菜館」本月6日傳出因為新冠肺炎疫情影響生意，業者一直苦撐至今，自2月開始業績月月虧損擴大，計畫要歇業2個月，但老饕聽聞消息紛紛出面加油打氣，甚至有人表示如果遇到資金困難，願意出手相助，看見民眾也加入救難，令人感受到人間有溫暖。

實施無薪假，員工心情不佳，對企業未來復原的營運效率，也會打折，比較合理的做法，負責人與高階主管先自行減薪30%~50%。

其次，再由業主與員工約定，若日後營運達到目標，公司承諾分期補還無薪假與正常薪的差額，雇主與勞工應視為生命共同體，公司才得以持續經營。

實施無薪假還撐不下去，業主接著就會「資遣」員工，資遣一般員工，未來還可以補充，但資遣技術人員（例如工程師、廚師等），日後復工時必會產生斷層，甚至無法營運；倘若「資遣」員工仍無法度過難關，最後只好全面歇業，好的話，留職停薪，嚴重的話，索性熄燈收攤結束營業，造成失業問題。

台灣失業率雖然沒有美國那麼高，也接近4%，但我國並沒有像美國有一套完善的社會福利制度，發給失業救濟金，充其量最多給予六個月的失業薪資補助而已；國際貨幣基金（IMF）最新公布台灣的GDP，由去年的1.9%下修至2020的負4%，這波無薪假浪潮，來得急又快，如果不妥善處理，恐怕會是壓垮台灣經濟的最後一根稻草，不可不慎。